Promueve una marca en redes en 10 pasos

15 Marzo 2016 by Tecnología 772 Views
En la actualidad, un buen posicionamiento en redes sociales es de suma importancia para el crecimiento de una marca. El portal Ecommerce News aconseja los siguientes pasos para que nuestro alcance en redes sea óptimo. 1. Generar contenido nuevo Debemos acostumbrarnos a escribir al menos entre 2 a 3 publicaciones diarias. El contenido tiene que ser novedoso para generar interés en el usuario. No actualizar a tiempo es contraproducente y juega en contra.
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¿Crisis en redes sociales? Cómo manejarlas para no dañar su credibilidad

15 Marzo 2016 by Negocios 820 Views
Todos en algún momento hemos sufrido incidentes al manejar alguna cuenta en redes. Sin embargo, cuando surgen estas contingencias como: respuestas innecesarias, likes que no suman o eliminar algún contenido sin analizar adecuadamente, se pueden afrontar de manera adecuada, si actuamos a tiempo. En una reciente colaboración para la revista Forbes México, Héctor Meza, Director General de la agencia InfoSol, señaló que si bien las redes son un excelente medio para ganar clientes, este espacio no se puede descuidar en ningún momento. Una publicación mal entendida o con mala planeación puede “lesionar” la marca en menos de 15 minutos. Y más aún, Meza indicó que la lesión no podrá ser controlada al 100% aunque sí es posible minimizar el impacto negativo.
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¿Sabes qué es el 'employer branding'?

15 Marzo 2016 by Educación 892 Views
“Employer branding” es un término que se ha puesto de moda en el departamento de Recursos Humanos. ¿Qué significa? y ¿cómo podemos aplicarlo dentro de las empresas? De acuerdo a un reciente artículo del diario El Mundo que recogió las últimas tendencias difundidas en la II Feria de Empleo en la Era Digital, celebrada en Madrid el pasado mes de mayo, employer branding o fidelización de talento son las estrategias que desarrolla una empresa para proyectar su imagen frente a sus colaboradores y posibles futuros candidatos. Es decir, la imagen que plantean muchas empresas para retener su capital humano. Los expertos aseguran que las empresas que quieran triunfar ahora tienen que contar con una estrategia de employer branding en su departamento de recursos humanos o al menos utilizar sus técnicas de comunicación para no perder talento en el camino.
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